2016年1月28・29日に実施いたしましたベトナム現地面接会の様子。
多くの企業では、「海外の人材採用に興味はあるが、どのように採用を進めていくかわからない」と悩まれている担当者様へ 本プロジェクトのベトナム人人材採用の流れをご案内します。
なぜ「ベトナム人採用」なのか？から始まり、面接会の内容、ビザ申請、日本での就業までの流れを説明いたします。
参加したい日程の面接会に申込を行い、求人票をご提示ください。求人票については事前に学生に配られます。
本プロジェクトに参加している学生の履歴書を開示いたします。履歴書には、選考学部、習得技術、意気込み、実績例が含まれております。
会社説明、グループ面接会、個別面接を予定しております。また事前に開示する学生リストから個別面接の準備も可能です。
日本での就業には「在留資格認定証明書（就労ビザ）」が必要です。ビザ申請代行も別途サポートいたしております。
入国後の語学教育、定期的なコミュニティーイベントの開催を行い、精神的にもサポートしております。
