JPCAREER（ジェイピーキャリア）では、人材集め、日本語教育、面接会開催、ビザ申請、採用後のサポートまでＯＮＥ－ＳＴＯＰで行っております。
日本では少子高齢化に伴い、国内での優秀な人材の確保が難しくなっていることから、海外の優秀な人材採用が必要不可欠となっております。そこでJPCAREERでは、今後の企業の発展のために、ベトナムの優秀な人材に日本語教育を行い、ご紹介をしております。
ＡＳＥＡＮの中でも注目されているベトナム人が日本社会で就業できる理由をお教えします。
ベトナム国内における建設系大学の上位校である「建設大学（通称：ハノイ土木大学）」、理系大学のトップである「ハノイ工科大学」の２校と提携することで、優秀な学生をご紹介できます。
ＡＳＥＡＮに属している発展目覚しいベトナムにおいて、日本企業も多く進出しております。
「アルファ国際学院」監修の基、日本語を教える資格を有している日本人を現地に派遣し、会話力を中心とした日本語の学習カリキュラムを実施しております。
多くの企業では、「海外の人材採用に興味はあるが、どのように採用を進めていくかわからない」と悩まれている担当者様へ 本プロジェクトのベトナム人人材採用の流れをご案内します。
なぜ「ベトナム人採用」なのか？から始まり、面接会の内容、ビザ申請、日本での就業までの流れを説明いたします。
参加したい日程の面接会に申込を行い、求人票をご提示ください。求人票については事前に学生に配られます。
本プロジェクトに参加している学生の履歴書を開示いたします。履歴書には、選考学部、習得技術、意気込み、実績例が含まれております。
会社説明、グループ面接会、個別面接を予定しております。また事前に開示する学生リストから個別面接の準備も可能です。
日本での就業には「在留資格認定証明書（就労ビザ）」が必要です。ビザ申請代行も別途サポートいたしております。
入国後の語学教育、定期的なコミュニティーイベントの開催を行い、精神的にもサポートしております。
採用セミナー・現地面接会の日程や学生・企業のインタビューをご紹介。
JPCAREERでは、人材紹介以外でもさまざまなサポートを行っております。
３次元モデリングだけではなく、設計から施工、維持管理に至るまで建築ライフサイクル全体で活用できるＢＩＭの教育を行っております。
日本国内の採用と大きく異なる点が「ビザ申請」です。沢山の提出書類が求められるビザ申請の代行（別途費用）についても行っております。
入国後も提携先の日本語学校において、一定時間の日本語研修が格安で受講することが出来ます。
遠方の場合はskypeレッスンとなります。
本プロジェクトは国内最大級のベトナム人コミュニティーが繋がっているため、入国後の生活サポートや啓発活動などのイベントを開催しております。
よくあるご質問についてお答えいたします。
Ａ１：ほぼ毎月開催しております。 現地面接会の開催スケジュールは、こちらよりご確認ください
Ａ２：はい。最低１社から最大５社合同での開催となります。
Ａ３：はい。現地面接会の参加費用は発生いたします。
Ａ４：開催日をご確認いただき、ホームページの専用フォームから参加可能日程を選択のうえ、お申込みください。
Ａ５：本プロジェクトメンバーに日本語教師育成学校が参加しており、日本語教育資格を有している講師を提携大学に派遣し、 「読む」「書く」「聞く」「話す」の言語4技能を総合的に学習しています。具体的には、日常的な場面で使われる日本語の理解度 が必要な日本語能力検定（N3相当）を目指しています。
６：現地面接会には、求人票（フォーマット有）・会社紹介用のプレゼン資料が必要なため、ご準備ください。
Ａ７：はい。現地面接会の１週間前までには、参加する学生の履歴書を公開いたします。
Ａ８：含まれておりません。航空券・ホテルについては各企業様でご手配ください。
Ａ９：参加企業様の会社紹介（プレゼン）、グループ面接、個別面接を予定しております。個別のご相談は担当者までお問い合わせください。
Ａ１０：「該当者なし」でも問題はございません。別途、二次面接、最終面接のご希望があれば承ります。
Ａ１１：ご相談を承ります。現地面接通過者を担当者までお知らせください。
Ａ１２：必要です。彼らが入国・就労するためは必ず就労査証（ビザ）が必要です。
Ａ１３：可能です。別途、費用が発生いたしますが代行手続きも承っております。
Ａ１４：ご相談を承ります。指定の語学学校での講義またはskypeによるWEB講義を特別に一定時間、格安で受けることが可能です。
Ａ１５：現在は、ベトナムのみとなります。
